Offene Stellen
Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden | Frankfurt am Main
Deine Aufgaben
- Laufende Finanzbuchhaltung für Mandate aus verschiedenen Branchen
- Digitale Belegverarbeitung über DATEV Unternehmen online sowie Bank- und Kassenbuchungen
- Abstimmung von Bank, Kasse und offenen Posten
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
- Führen einer strukturierten Rückfragenliste und Klärung offener Sachverhalte mit den Mandanten
- Kenntnisse in der Lohnabrechnung sind willkommen, aber keine Voraussetzung
Du kannst eigene Ideen einbringen und dabei helfen, unsere Buchhaltungsabläufe weiterzuentwickeln.
Das solltest du mitbringen
- Eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder entsprechende praktische Berufserfahrung
- Sicherheit in der laufenden Finanzbuchhaltung, idealerweise mit DATEV
- Sorgfalt und ein Auge dafür, wann etwas nicht plausibel ist
- Bereitschaft, digital und prozessorientiert zu arbeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Nach der Einarbeitung ein bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Flexible Teilzeitmodelle ab 20 Stunden; Vollzeit entspricht 40 Wochenstunden
- Klar definierte Abläufe, Kontierungsleitfäden und feste Monatsfristen statt Dauerimprovisation
- Direkter fachlicher Austausch mit dem Steuerberater
- Unterstützung bei Fortbildungen
Offene Stellen
01
Finanzbuchhalter:in (m/w/d)
02
Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt/in (m/w/d)
03
Werkstudent/in Steuern / Accounting (m/w/d)
04
Praktikum in der Steuerberatung (m/w/d)
05
Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Ablauf des Bewerbungsprozesses
01
Bewerbung senden
Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach digital zu – idealerweise mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ein paar kurzen Worten dazu, warum Sie sich für PHAM Steuerberatung interessieren. Ein langes Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns vor allem, einen ersten Eindruck von Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Motivation zu bekommen
02
Sichtung der Bewerbung
Nach Eingang Ihrer Bewerbung schauen wir uns Ihre Unterlagen sorgfältig an. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen, sondern auch darum, ob Ihre Arbeitsweise, Ihre Erwartungen und unsere Kanzlei gut zueinander passen.
03
Kennenlerngespräch
Wenn der erste Eindruck passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren – und Ihnen gleichzeitig einen ehrlichen Einblick in unsere Kanzlei, unsere Arbeitsweise und die ausgeschriebene Stelle geben.
04
Rückmeldung
Nach dem Gespräch melden wir uns zeitnah mit einer Rückmeldung. Uns ist wichtig, den Bewerbungsprozess klar, respektvoll und transparent zu gestalten.
Unsere
Werte
01
- Klarheit
Steuerliche Themen sind oft komplex. Wir erklären sie so, dass Entscheidungen nachvollziehbar werden. Unser Anspruch ist eine Beratung, die nicht verkompliziert, sondern Orientierung gibt.
02
- Verlässlichkeit
Fristen, Zahlen und Unterlagen müssen stimmen. Wir arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit klaren Abläufen, damit Mandanten sich auf ihre steuerlichen Themen verlassen können.
03
- Mandantenorientierung
Jedes Mandat ist anders. Deshalb betrachten wir nicht nur einzelne Steuererklärungen, sondern die Situation dahinter: Unternehmen, Ziele, Wachstum, Risiken und private Zusammenhänge.
04
- Digitale Zusammenarbeit
Digitale Zusammenarbeit ist für uns kein Selbstzweck. Sie soll Prozesse vereinfachen, Rückfragen reduzieren und dafür sorgen, dass Buchhaltung, Auswertungen und Kommunikation effizienter werden.
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten digital, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, saubere Prozesse und eine Zusammenarbeit, in der Fragen gestellt und Wissen geteilt werden darf.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Entwicklung, Verantwortung und ein respektvoller Umgang zusammengehören.
Worauf wir Wert legen
Wir legen Wert auf Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, mitzudenken. Wer gerne lernt, klar kommuniziert und moderne Kanzleiprozesse mitgestalten möchte, passt gut zu uns.
Fachliche Stärke ist wichtig – noch wichtiger ist die Haltung, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam gute Arbeit für unsere Mandanten zu leisten.
Häufig gestellte Fragen
Bietet ihr auch Ausbildungs- und Praktikumsplätze an?
Ja, grundsätzlich sind wir offen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze. Wichtig ist uns, dass Sie Interesse an Steuerberatung mitbringen, sorgfältig arbeiten und bereit sind, dazuzulernen. Praktikumsplätze eignen sich besonders, um erste Einblicke in den Kanzleialltag, digitale Buchhaltung, Steuererklärungen und die Betreuung von Mandanten zu erhalten.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar kurze Sätze dazu, in welchem Bereich Sie sich eine Mitarbeit vorstellen.
Könnt ihr mein Praxispartner werden? (Duales Studium, Werkstudent, Berufsbegleitend…)
Ja, wir sind offen für Kooperationen im Rahmen eines dualen Studiums, einer Werkstudentätigkeit oder einer berufsbegleitenden Weiterbildung. Uns ist wichtig, dass Theorie und Praxis sinnvoll zusammenpassen. Deshalb schauen wir gemeinsam, welche Aufgaben, Arbeitszeiten und Lernziele zu Ihrem Studien- oder Weiterbildungsmodell passen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir versuchen, Bewerbungen zügig zu prüfen. In der Regel erhalten Sie innerhalb von einer Woche eine erste Rückmeldung. Wenn es einmal länger dauert, informieren wir Sie transparent über den weiteren Ablauf.